
Let’s Stay PRIDE!
Jetzt Mitglied von We Stay PRIDE werden:
- Das LGBTIQ+ Diversity Management auf die nächste Stufe heben und Ziele schneller und nachhaltig erreichen.
- Employer of Choice werden: mit einem wirklich wettbewerbsfähigen Vorteil um die besten Talente werben.
- LGBTIQ+ Mitarbeitende dabei unterstützen, sich mit anderen LGBTIQ+ auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu empowern.
- Belegschaft für LGBTIQ+ Themen sensibilisieren, Allyship stärken und zu einem Wandel der Unternehmenskultur beitragen.
- Zur Gruppe von Unternehmen und Organisationen gehören, die als First Mover agieren, den Fortschritt initiieren und eine offene Gesellschaft unterstützen.
Leistungen | Gold | 20.000 € | Classic | 15.000 € | Light | 7.500 € |
GROW | |||
PRIDE Champion Audit & Zertifizierung | Audit & Zertifizierung inkl. Benchmarkreport | Audit & Zertifizierung ohne Benchmarkreport | Audit |
LGBTIQ+ Diversity Schulung 75+ Kriterien um ein LGBTIQ+ freundlicher Arbeitgeber zu werden | |||
Focus Sessions für HR, Diversity Manager:innen & Interessierte — Event zu vertiefenden LGBTIQ+ Diversity Themen | |||
Pride Booklet LGBTIQ+ Themen exklusiv für WSP-Mitgliedsunternehmen, erscheint quartalsweise | |||
Members Exchange Austausch zu Best Practice mit anderen Unternehmensvertreter:innen der WSP-Mitgliedsunternehmen | - | ||
Consulting Individuelle Unterstützung beim Diversity Management | 16 Stunden | 8 Stunden | - |
Diversity Collection Zu LGBTIQ+ Diversity exklusiv für die WSP-Ansprechpersonen | |||
LGBTIQ+ Diversity Konferenz #UNPINKED | 6 Business-Tickets | 3 Business-Tickets | 1 Business-Ticket |
EDUCATE | |||
Schulung für Führungskräfte LGBTIQ+ inklusiv führen | 1 Schulung | 1 Schulung | - |
Schulung für Mitarbeitende Awareness zu LGBTIQ+ Diversity | 1 Schulung | 1 Schulung | 1 Schulung |
Freie Wahl von Schulungen aus unserem Trainingsangebot | 3 Schulungen | 1 Schulung | - |
Allyship-Programm Workshopreihe, Infobroschüre und digitales Ally-Paket | - | ||
EMPOWER | |||
Netzwerkaustausch | |||
Cross-company Mentoring-Programm für LGBTIQ+ Mitarbeitende | 4 Mentees & 4 Mentor:innen | 2 Mentees & 2 Mentor:innen | - |
EXTRA | |||
Sichtbarkeit auf der We Stay PRIDE-Website | Logo & hervorgehobenes Unternehmensprofil | Logo & normales Unternehmensprofil | Logo auf der We Stay PRIDE-Website |
Bekanntgabe Mitgliedschaft auf WSP-Social Media Channels | - | ||
Loyalty Discount Rabatt auf andere Projekte der UHLALA Group zur Stärkung des Employer Brandings, LGBTIQ+ Recruitings oder dem Empowerment von LGBTIQ+ | Gold Discount | Classic Discount | Light Discount |