Mitgliedschaft

Let’s Stay PRIDE!

Jetzt Mitglied von We Stay PRIDE werden:

Das LGBTIQ+ Diversity Management auf die nächste Stufe heben und Ziele schneller und nachhaltig erreichen.
Employer of Choice werden: mit einem wirklich wettbewerbsfähigen Vorteil um die besten Talente werben.
LGBTIQ+ Mitarbeitende dabei unterstützen, sich mit anderen LGBTIQ+ auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu empowern.
Belegschaft für LGBTIQ+ Themen sensibilisieren, Allyship stärken und zu einem Wandel der Unternehmenskultur beitragen.
Zur Gruppe von Unternehmen und Organisationen gehören, die als First Mover agieren, den Fortschritt initiieren und eine offene Gesellschaft unterstützen.

Leistungen (ab 2023)	Premium \| 12.000 €	Plus \| 8.000 €	Starter \| 4.000 €
GROW Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LGBTIQ+ Diversity Managements
PRIDE Champion Audit & Zertifizierung	Audit & Zertifizierung inkl. Benchmarkreport	Audit & Zertifizierung ohne Benchmarkreport	Audit
LGBTIQ+ Diversity Schulung 75+ Kriterien um ein LGBTIQ+ freundlicher Arbeitgeber zu werden
Focus Sessions für HR, Diversity Manager:innen & Interessierte — Event zu vertiefenden LGBTIQ+ Diversity Themen
Pride Booklet LGBTIQ+ Themen exklusiv für WSP-Mitgliedsunternehmen, erscheint quartalsweise
Consulting Individuelle Unterstützung beim Diversity Management	8 Stunden	4 Stunden	-
Diversity Collection Zu LGBTIQ+ Diversity exklusiv für die WSP-Ansprechpersonen
LGBTIQ+ Diversity Konferenz #UNPINKED	4 Business-Tickets	2 Business-Tickets	-
EDUCATE Schulen & Sensibilisieren aller Mitarbeitenden zum Thema LGBTIQ+ Diversity
Schulung für Führungskräfte LGBTIQ+ inklusiv führen	1 Schulung (6-stündig)	1 Schulung (3-stündig)	-
Schulung für Mitarbeitende Awareness zu LGBTIQ+ Diversity (individuell)			-
Schulung für Mitarbeitende Awareness zu LGBTIQ+ Diversity (für alle offen)
Freie Wahl von Schulungen aus unserem Trainingsangebot	3-stündig	-	-
Allyship-Programm Workshopreihe, Infobroschüre und digitales Ally-Paket		-	-
EMPOWER Unterstützung von LGBTIQ+ Mitarbeitenden
Community Exchange
Cross-company Mentoring-Programm für LGBTIQ+ Mitarbeitende	4 Mentees & 4 Mentor:innen	4 Mentees & 4 Mentor:innen	-
EXTRA
Sichtbarkeit auf der We Stay PRIDE-Website
Bekanntgabe Mitgliedschaft auf WSP-Social Media Channels
Loyalty Discount Rabatt auf andere Projekte der UHLALA Group zur Stärkung des Employer Brandings, LGBTIQ+ Recruitings oder dem Empowerment von LGBTIQ+