Mitgliedschaft

Let’s Stay PRIDE!

Jetzt Mitglied von We Stay PRIDE werden:

  1. Das LGBTIQ+ Diversity Management auf die nächste Stufe heben und Ziele schneller und nachhaltig erreichen.
  2. Employer of Choice werden: mit einem wirklich wettbewerbsfähigen Vorteil um die besten Talente werben.
  3. LGBTIQ+ Mitarbeitende dabei unterstützen, sich mit anderen LGBTIQ+ auszutauschen, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu empowern.
  4. Belegschaft für LGBTIQ+ Themen sensibilisieren, Allyship stärken und zu einem Wandel der Unternehmenskultur beitragen.
  5. Zur Gruppe von Unternehmen und Organisationen gehören, die als First Mover agieren, den Fortschritt initiieren und eine offene Gesellschaft unterstützen.

Leistungen

Gold | 20.000 €

Classic | 15.000 €

Light | 7.500 €

GROW
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des LGBTIQ+ Diversity Managements

PRIDE Champion Audit & Zertifizierung

Audit & Zertifizierung inkl. Benchmarkreport

Audit & Zertifizierung ohne Benchmarkreport

Audit

LGBTIQ+ Diversity Schulung 75+ Kriterien um ein LGBTIQ+ freundlicher Arbeitgeber zu werden

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Focus Sessions für HR, Diversity Manager:innen & Interessierte — Event zu vertiefenden LGBTIQ+ Diversity Themen

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Pride Booklet LGBTIQ+ Themen exklusiv für WSP-Mitgliedsunternehmen, erscheint quartalsweise


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Members Exchange Austausch zu Best Practice mit anderen Unternehmensvertreter:innen der WSP-Mitgliedsunternehmen

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Consulting Individuelle Unterstützung beim Diversity Management

16 Stunden

8 Stunden

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Diversity Collection Zu LGBTIQ+ Diversity exklusiv für die WSP-Ansprechpersonen

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LGBTIQ+ Diversity Konferenz #UNPINKED

6 Business-Tickets

3 Business-Tickets

1 Business-Ticket

EDUCATE
Schulen & Sensibilisieren aller Mitarbeitenden zum Thema LGBTIQ+ Diversity

Schulung für Führungskräfte LGBTIQ+ inklusiv führen

1 Schulung

1 Schulung

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Schulung für Mitarbeitende Awareness zu LGBTIQ+ Diversity

1 Schulung

1 Schulung

1 Schulung

Freie Wahl von Schulungen aus unserem Trainingsangebot

3 Schulungen

1 Schulung

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Allyship-Programm Workshopreihe, Infobroschüre und digitales Ally-Paket

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EMPOWER
Unterstützung von LGBTIQ+ Mitarbeitenden

Netzwerkaustausch

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Cross-company Mentoring-Programm für LGBTIQ+ Mitarbeitende

4 Mentees &

4 Mentor:innen

2 Mentees &

2 Mentor:innen

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EXTRA

Sichtbarkeit auf der We Stay PRIDE-Website

Logo & hervorgehobenes Unternehmensprofil

Logo & normales Unternehmensprofil

Logo auf der We Stay PRIDE-Website

Bekanntgabe Mitgliedschaft auf WSP-Social Media Channels

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Loyalty Discount Rabatt auf andere Projekte der UHLALA Group zur Stärkung des Employer Brandings, LGBTIQ+ Recruitings oder dem Empowerment von LGBTIQ+

Gold Discount

Classic Discount

Light Discount